القيـــــــم
- المصداقية: الوفاء بالوعود، واحترام خصوصية المتدربين، وتقديس علاقات العمل.
- الجودة: تقديم مخرجات علمية وعملية؛ تواكب أرقي معايير الجودة المهنية بالبرامج التدريبية المتعددة.
- الإبداع: الإيمان بمبادئ التطوير، وتبني فرص الابتكار والتميز، واستثمار الأفكار البناءة.
- التكافؤ: الالتزام بأخلاقيات إدارة علاقات العمل مع شركاء النجاح من مؤسسات وشركات ومتدربين؛ وفقا لأسس وثيقة من العدل والمساواة والثقة المتبادلة، وإعلاء قيم التعاون والتنسيق المتبادل والعمل الجماعي.
- التفاعلية: احترام آراء ومقترحات المتدربين، وتحقيق أرقي مستويات الاتصال الحواري التفاعلي ثنائي الاتجاه مهم، والسعي نحو تبني أفكارهم البناءة .
- الفورية: تكريس فريق عمل مسئول عن سرعة وآنية التواصل مع المتدربين، وإدارة شؤونهم وتلبية رغباتهم قدر الإمكان.
- المسئولية الاجتماعية: الإيمان الدائم بدورنا المجتمعي الأصيل نحو حث مبادرات التنمية المستدامة.
